刑事局警官懷疑女看護對失智老母親照顧不周，竟涉嫌凌虐女看護，經常處理外籍移工、看護業務的新北市就業服務商業同業公會副理事長李沛慈說，看護如不當對待被照顧者，雇主應蒐集證據後，向仲介公司反映或報警，切勿以暴制暴。
李沛慈建議，雇主只要不涉及個人隱私，在徵得看護同意後，可在客廳等公共領域裝監視器並簽立切結書，方便雇主了解看護的工作情形。
如何避免被照顧者遭看護虐待？李沛慈表示，雇主可暗中觀察看護，對於被照顧者是否有耐心，檢查長輩身上有無不明傷痕、瘀青等，或在家人返家時，被照顧者是否有情緒波動、身心恐懼或感到委屈，再比對看護的說法，確認長者是否獲得妥適照顧。
台灣國際勞工協會則表示，經媒體報導，這件案子的施虐者為刑事局警官，因具有警察身分，原本對看護就更具威嚇力，但警官在察覺看護照顧不周後，應向勞工局提出申訴，或是要求解約，而非動用私刑。